3月5日，位于臺協(xié)會大樓的大會議室里座無虛席，2015年昆山推進(jìn)臺資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級課程羊年第一課在這里舉行。此次課程的主題是“新時代員工領(lǐng)導(dǎo)與管理”，結(jié)合春節(jié)后企業(yè)大量招工需求，教授企業(yè)如何增強(qiáng)員工的歸屬感，提升員工管理藝術(shù)。課程共進(jìn)行兩天。

作為祖國大陸首個與臺灣開展產(chǎn)業(yè)升級深度合作的城市，我市于2010年與臺灣電電公會通力合作，以碳足跡、運籌物流、能源網(wǎng)管理系統(tǒng)和采購招標(biāo)運籌網(wǎng)等專案“把脈”企業(yè)轉(zhuǎn)型，在產(chǎn)業(yè)服務(wù)、信息服務(wù)、人才培訓(xùn)、投資服務(wù)等方面不斷強(qiáng)化對臺資企業(yè)的服務(wù)和輔導(dǎo)，并常年開設(shè)轉(zhuǎn)型升級培訓(xùn)課程。僅去年一年，市臺辦、臺協(xié)會及電電公會就成功舉辦各類轉(zhuǎn)型升級培訓(xùn)59場次，吸引6309人次參與其中。

為使培訓(xùn)課程的制定更符合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，每一次培訓(xùn)課后，主辦方還會請培訓(xùn)人員填寫一張表格，就課程的幫助性、滿意度、講師專業(yè)度等進(jìn)行打分，以此來確定未來課程的策劃安排。